“Tudo que só o humano é capaz de fazer”

Curitiba foi o palco de um dos eventos mais importantes da gestão de pessoas no país: o XVIII CONPARH 2025, promovido pela ABRH-PR em outubro. Em meio a milhares de participantes ávidos por conhecimento e inovação, tive a honra de fazer parte de um painel que tocou na pauta mais urgente do nosso tempo: Longevidade Intencional.

O CONPARH consolidou-se como um dos congressos mais importantes e abrangentes da gestão de pessoas no Brasil. Realizado anualmente, o evento atrai milhares de participantes, líderes de RH e experts de diversas áreas, estabelecendo-se como um palco crucial para a discussão de temas vitais para o futuro do trabalho, inovação e o desenvolvimento humano nas organizações, refletindo o alto nível de profissionalismo e visão estratégica da Associação Brasileira de Recursos Humanos no Paraná.

Longevidade Intencional

O conceito de Longevidade Intencional, que batiza meu livro de mesmo título – uma obra que tem o prestígio de um prefácio assinado pelo renomado médico gerontólogo Dr. Alexandre Kalache Presidente do International Longevity Center – Brasil, propõe uma mudança de paradigma. Por meio de reflexões decorrentes de estudos e depoimentos de espacialistas, chega-se à conclusão de que:

Não se trata apenas de adicionar anos à vida, mas de infundir propósito, saúde e significado em cada um desses anos, transformando a extensão da vida em uma prática ativa e consciente de construção do futuro.

A convite da especialista em recursos humanos Serli Svarca, coordenadora do Departamento de Longevidade da ABRH-PR (a quem agradeço com profundo carinho), o painel “Longevidade Intencional” reuniu mentes brilhantes para debater como estamos (e como deveríamos estar) planejando o futuro de nossas vidas e carreiras em um cenário de aumento da expectativa de vida.

Viver Intencionalmente

Compartilhando o palco com Morris Litvak, fundador e CEO da Maturi, a conversa, brilhantemente mediada por Marcia Baena, Vice Presidente de Gente & Gestão da Copel, Companhia Paranaense de Energia, transcendeu as discussões sobre aposentadoria e gestão de talentos. O tema central foi um convite à ação: a Longevidade Intencional é a prática de construir, ativamente, uma vida longa, saudável e, acima de tudo, significativa.

“Não se trata de apenas “chegar lá”. Trata-se de como você usa o tempo que está ganhando”

Debatemos profundamente a necessidade de:

Planejamento Multidimensional: A longevidade não se resume a finanças. É preciso intencionalidade nas dimensões da saúde (física e mental), do propósito, do aprendizado contínuo e das conexões sociais. É um projeto de vida, e não um mero plano de previdência.
O Fim da Aposentadoria Linear: Em um mundo onde podemos viver até os 100 anos, a ideia de uma ruptura brusca entre trabalho e descanso está obsoleta. O futuro demanda carreiras em mosaico – com pausas, recomeços, aprendizado de novas habilidades e a reinvenção do propósito em diferentes fases.
Valorização da Conexão entre Gerações nas equipes de trabalho: Empresas que investem na diversidade etária colhem os frutos da experiência, da estabilidade e da inovação. O idadismo é um erro estratégico e econômico.

A força do mais importante evento de gestão de pessoas do Paraná

O que mais me tocou foi a energia e a curiosidade genuína do público.

O CONPARH é um evento de proporções gigantescas, e cada olhar, cada anotação e, especialmente, a intensa interação durante e após o painel, confirmaram que o tema da longevidade deixou de ser uma tendência para se tornar uma prioridade estratégica para o RH e para a sociedade.

Receber perguntas tão inteligentes e ouvir exemplos tão brilhantes da plateia foi o que realmente fez o painel brilhar. Reforça que a busca por uma vida com propósito e a preparação para as décadas extras de vida estão, finalmente, no centro do debate corporativo e pessoal.

E o sucesso do nosso encontro em Curitiba não se limitou ao palco. Após o painel, a generosidade de Serli Svarca se manifestou mais uma vez ao nos proporcionar um belíssimo happy hour em Curitiba, ao lado da querida especialista em recursos humanos, e amiga, Haydée Rodrigues. Foi um momento de descontração onde pudemos continuar as discussões em um ambiente mais informal e fortalecer os laços entre os defensores da agenda da Longevidade Intencional.

Quero expressar minha gratidão mais amorosa à Serli Svarca pelo convite e pela confiança em meu trabalho. Sua liderança no Departamento de Longevidade da ABRH-PR é essencial para mover esta agenda. Ao Morris Litvak, pela parceria de palco e pelas valiosas perspectivas sobre o ecossistema 50+. À incrível Marcia Baena, por conduzir o debate com tanta sabedoria, maestria e profundidade.

E, acima de tudo, meu reconhecimento e prestígio a todos os organizadores do CONPARH 2025 e ao público presente. Sua participação e interação foram a maior prova do sucesso e da relevância do evento.

Que a semente da Longevidade Intencional plantada em Curitiba floresça em ações concretas em todas as organizações e vidas!

E você, qual é o seu próximo passo intencional para o futuro que você deseja construir?