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Um sinal de que a sociedade começa a dedicar mais atenção à manutenção e inclusão das pessoas com 50 anos, ou mais, no mercado de trabalho é o surgimento de eventos que destinam especial consideração a esse público. É o caso da Viseu Market, uma feira de emprego realizada nos dias 28, 29 e 30 de junho deste ano, na cidade de Viseu, em Portugal.

Promovida pelas Obras Sociais Viseu, no âmbito dos projetos CLDS 4G Viseu e pelo Município de Viseu, em parceria com o IEFP Centro de Emprego e Formação Profissional de Viseu e a AIRV Associação Empresarial da Região de Viseu, a Viseu Market, para além de promover a empregabilidade, estimulou os seus participantes, candidatos a empregos e empresários, a refletirem sobre o empreendedorismo 50+ e a aderirem às oportunidades de integração profissional lá oferecidas.

O primeiro dia do Viseu Market foi dedicado à temática “Competências e Empregabilidade” e contou com a presença de todas as instituições de ensino superior de Viseu, entidades com oferta de ensino e formação profissional e organizações sem fins lucrativos que promovem iniciativas com voluntariado.

Nos dias 29 e 30, palestrantes, entidades empregadoras, empresas de recrutamento e seleção, e serviços de apoio ao emprego e empreendedorismo trataram da temática relativa ao “Emprego e Empreendedorismo” que incluiu a Empregabilidade e Empreendedorismo das pessoas com 50 anos, ou mais. Com muita honra, palestrei nesse dia para um relevante público muito interessado na temática do Empreendedorismo 50+. Abaixo, um vídeo com flashes da Viseu Market.

Programa Contratos Locais de Desenvolvimento Social – CLDS 4G, Viseu Positivo, que objetiva “a promoção da inclusão social de grupos populacionais que revelem maiores níveis de fragilidade social num determinado território mobilizando, para o efeito, a ação integrada de diferentes agentes e recursos localmente disponíveis”. 

Palavra de José Carreira, Presidente das Obras Sociais Viseu e Representante do Movimento StopIdadismo

Realizada mediante a idealização do Presidente das Obras Sociais Viseu e sua grande equipe, a Viseu Market prestou especial importância ao Movimento Ibero-Americano StopIdadismo (do qual faço parte), que tem como representante e próprio José Carreira, representante e grande divulgador da causa contra o preconceito etário.

No vídeo abaixo, José Carreira nos fala dos trabalhos que realiza, sobre a plataforma Viseu Work que une ofertas de vagas nas empresas e candidatos interessados em trabalhar no território de Viseu. A Viseu Work  foca também nas dificuldades dos trabalhadores 50+ e, ainda, oferece capacitação sobre  empreendedorismo para este público, inclusivamente no ramo da economia da longevidade.

Assista o vídeo com a palavra de José Carreira.

Maturi e Silvia Triboni no painel sobre Empreendedorismo 50+

A convite de José Carreira, eu tive a honra de palestrar sobre Empreendedorismo 50+, momento em que discorri sobre as possibilidades e informações positivas que se oferecem às pessoas de 50 anos, ou mais, que queiram se dedicar ao próprio negócio, seja ele em um empreendimento de sua criação ou mesmo no internamente na organização onde trabalhar. Citei exemplos de empreendedores 50+ do Brasil e de Portugal.

Os participantes interagiram de forma intensa e, algumas vezes, de maneira indignada com demissões injustas que sofreram, todas fundamentadas em razão da idade, fatos que reforçam a existência do idadismo no mercado de trabalho.

Tratei de ressaltar a importância de sermos ativistas contra o Idadismo enquanto cidadãs e cidadãos, reforçando a relevância do trabalho do Movimento StopIdadismo.

 

Na foto Aníbal Maltez, Coordenador da Viseu Comunidade de Afetos e Mórris Litvak na tela de projeção.

Morris Litvak, fundador da startup brasileira Maturi, abriu  o painel sobre Empreendedorismo 50+ narrando, à distância, sobre a pioneira empresa na área da recolocação de pessoas 50+ no mercado de trabalho e sobre a evolução da Maturi para a capacitação de líderes e setores de RH em diversidade etária e na importância da manutenção e recrutamento de pessoas maduras em seus quadros de pessoal.

VAGAS DE EMPREGOS PARA PESSOAS DE TODAS AS IDADES NA VISEU MARKET

Visitei os stands da Viseu Market e constatei empresas e entidades com vagas de trabalho sem restrição de idade. São elas:

ADECCO.PT 

FRASENIUS KABI – Indústria farmaceutica

AHRESP – Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal

KELLY SERVICES

EXÉRCITO DE PORTUGAL

O serviço militar em Portugal não é obrigatório a justificar a sua presença na Viseu Market

No caso do Exército, justificadamente, os  candidatos devem preencher requisitos de idade e outras condições físicas..

APPACDM VISEU

A  Associação Portuguesa de Pais e Amigos do Cidadão Deficiente Mental de Viseu esteve presente na Viseu Market.

Na foto acima, um grupo conduzido pela Diretora Sandra representou a dileta Associação que visa dotar as Pessoas com Deficiencia e Incapacidades dos conhecimentos e competências necessárias à obtenção de qualificação que lhes permita exercer uma atividade profissional no mercado de trabalho, manter o emprego e progredir profissionalmente.

 

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